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確固たる理由が見つけられるのか

大体の企業で人手不足になっているのが現状です。しかし、人気のある企業では人手が足りている状況なのはなぜでしょう。それは仕事を選べる環境になってきたからです。つまり、やりたくない仕事には人が集まらず、やりたい仕事に集まるからこのような状況になるわけです。転職を考える時または転職を考えた時、その理由がはっきりしているでしょうか。転職のきっかけは仕事がつまらないから、上司が嫌いだからでしょうか。それともスキルアップをしたいからでしょうか。理由は人それぞれあるでしょう。しかし、スキルアップの為の転職以外は確固たる理由を見つけることができるのでしょうか。これは甚だ疑問が残ります。仕事とは人との関わりから成り立っているのです。

つまり自分自身を見つけること

もし、今の職場の仕事の内容や人が嫌いだとしてもそれは、どの職場に行っても同じ事になるのです。転職をしても変わらないし変える力が無いのです。では、なぜ変わらないのか。自分自身が変わらないから転職の意味がなくなってしまうのです。転職を考えると同時になぜ今の職場にいるのか、どうして今の会社に入社したのかを考えるべきです。きっと今の会社に入社した時は、意気揚々として夢があったはず。いつからか夢が非現実になり、非現実が現実に変わって仕事の意味を見失っていった、そしてもっと収入を得たい、もっと楽な仕事があるはずだと思うのです。それが夢であって現実はどこに行っても変わりません。自分の欠点に気がつけばきっと、自分自身のためのスキルアップに繋がる転職ができるのではないでしょうか。

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