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企業(yè)文化
1、工作理念:因?yàn)榕ぷ鞫鴱?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆找孀吭剑?nbsp; 敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!
2、成長(zhǎng)理念:沒(méi)有不公平的待遇,只有不公平的能力; 沒(méi)有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)!
3、營(yíng)銷(xiāo)理念:真誠(chéng)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值!
4、服務(wù)理念:以愛(ài)為導(dǎo)向,以客戶(hù)需求為中心!
5、團(tuán)隊(duì)理念:分工明確,合作無(wú)隙,打造精英團(tuán)隊(duì)!
6、品質(zhì)理念:標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念:有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用; 德才兼?zhèn)?,破格錄用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用!
8、薪資理念:沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬,無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!
9、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念:以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則,以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念:沒(méi)有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!
12、執(zhí)行理念:沒(méi)有條件,沒(méi)有借口,沒(méi)有不可能!
13、行動(dòng)理念:凡事都要主動(dòng)出擊,被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!
14、管理理念:對(duì)下服務(wù),對(duì)上服從!
15、投資理念:戰(zhàn)略在哪里,錢(qián)就投在哪里!
16、節(jié)約理念:賺的是營(yíng)收,省的是凈利!
17、進(jìn)化理念:?jiǎn)栴}出現(xiàn),要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn),就不可饒?。?br />18、創(chuàng)業(yè)理念:人生沒(méi)有失敗,只有提前放棄!
2、成長(zhǎng)理念:沒(méi)有不公平的待遇,只有不公平的能力; 沒(méi)有不公平的能力,只有不公平的學(xué)習(xí)!
3、營(yíng)銷(xiāo)理念:真誠(chéng)為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值!
4、服務(wù)理念:以愛(ài)為導(dǎo)向,以客戶(hù)需求為中心!
5、團(tuán)隊(duì)理念:分工明確,合作無(wú)隙,打造精英團(tuán)隊(duì)!
6、品質(zhì)理念:標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn),人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念:有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制使用; 德才兼?zhèn)?,破格錄用;無(wú)才無(wú)德,堅(jiān)決不用!
8、薪資理念:沒(méi)有無(wú)成果的報(bào)酬,無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!
9、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念:以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則,以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念:沒(méi)有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!
12、執(zhí)行理念:沒(méi)有條件,沒(méi)有借口,沒(méi)有不可能!
13、行動(dòng)理念:凡事都要主動(dòng)出擊,被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!
14、管理理念:對(duì)下服務(wù),對(duì)上服從!
15、投資理念:戰(zhàn)略在哪里,錢(qián)就投在哪里!
16、節(jié)約理念:賺的是營(yíng)收,省的是凈利!
17、進(jìn)化理念:?jiǎn)栴}出現(xiàn),要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn),就不可饒?。?br />18、創(chuàng)業(yè)理念:人生沒(méi)有失敗,只有提前放棄!